还有最重要的第三点，我在国外留过学，了解老外的文化和他们的喜好，知道什么样的数据和报表是他们喜欢看的，有信心辅助您更快更多得到gary的信任和重用。”郝梅滔滔不绝地推销着自己。
总监听完她的话脸上明显有了松动，微笑着问她，“你想得到什么职位？”
“nichole休完产假就回总部了。公司很快就要架构重组，我们部门会分拆成成品和组件两个分部，会设一个高级主管和主管两个管理职位。我希望当成品部的高级主管然后组件部的主管归我管，候选人也由我来定。”郝梅大胆说道。
总监听了暗暗心惊：公司架构重组的事有小道消息传开不为怪，但生产计划部分拆的决定她也才刚知道，没想到郝梅也知道了而且了解的这么详细。
看来是真有点能耐，难怪能成为nichole的重要耳线。
有些事不宜亲自出面，收拢她为自己冲锋陷阵倒不失为一件好事。
部门分拆后两个本地主管的工资福利待遇加起来还没有nichole的三分之一高。她特意和gary通了气，压下了很多加薪空间握在自己手上，不怕主管不听话。
“职位不是问题。我要在半年之内见成效。”总监依然微笑着，语气却是不容置疑。
“是，总监！我一定做到！”郝梅心中狂喜，信心满满的向她保证。
丛葱正坐在电脑前忙碌，张小云用公司内部通讯器给她发来信息，“葱葱，我吃饭回来看见郝梅鬼鬼祟祟地跟在总监后面进了她的办公室，现在快一个小时了还没出来。她最近早会上对你特别不服气，该不会是去总监那打小报告了吧？你小心提防着她点。”
“嗯，知道了，谢谢小云。”丛葱回了信息抬头往走道看。
郝梅正从总监的办公室走出来一脸的志得意满。
看来得到了什么大好处。
但又关丛葱什么事？她又没有要巴结谁向上爬的野心，只要做好了本职工作谁都不怕。
第二天总监出差了，代理主持早会的人又变回郝梅。
丛葱一点都不难堪，她本来就没有想当管理人员的欲望。
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