的更好的员工，说的简单，实施起来却不可能轻松。
现在门外那些人就是最好的例子。能干，不拖后腿，却也对现在奄奄一息的月色，帮助甚微。
“萧行，不是每个人都和你一样有着一腔热血，和义无反顾的职业信念。人的忠诚，一般是建立在对等和尊重之上的。之前的月色，连工资都发不起。那月色对他们就有情义了吗？这都违反劳动者保护权益法了。温饱都解决不了，谈何理想。现在月色换了我这么一个老板，他们选择回头，不是人之常情嘛？”
萧行还是没能被说服，“他们都没见过你，哪是因为你。只怕是因为盛——”
萧行自知说错话，及时刹车没再说下去。
苏苏却帮他把没说完的话补上，“你是想说盛风集团，或者再具体点，他们是因为我嫁给了陆希恒，认为月色要跟着水涨船高，才选择回头的，是吗？”
第26章
“老板,我也不是这个意思……”
苏苏摆了摆手，给了萧行一个我都懂的眼神。
萧行垂了垂头，像缺失了零件的机关鸟耷拉下脑袋，“老板你就当我刚才的抱怨是放屁, 你说的话道理我都懂,这件事情我会照做的。”
萧行就着低头的姿势揽过桌子上的一沓履历。
“对了老板, 之前和我们谈合作的公司负责人说，他将项目介绍给了总公司老板。他们老板听了很感兴趣，他本人也在南城。所以你不需要出差了，总公司老板过几天就会亲自约你会见。”
“好，我知道了。”
苏苏目送萧行离开后, 伸手拿过桌柜上的一叠图纸资料。
这是苏苏的毕业设计图纸。说起来还要感谢学校, 属于苏苏的最后一个学期已经开学。学校没有安排课程, 只是给所有的学生下发了毕业设计的课题, 只要在六月前完成毕业答辩就可以毕业。
苏苏从毕业设计的课题中寻找到全新的灵感。这段时间, 苏苏一直在思考月色落寞的原因, 过去月色在母亲手上如日中天，是因为月色的理念和那个年代十分契合。
可现在时装发展潮流受国外新兴理念影响, 过去的老把式不加以创新, 是会被市场很快淘汰的。没人在意一个老品牌有着怎样辉煌的过去。异军突起的新品牌, 不断从市场中冒出来，吃的盆满钵满之后, 又很快隐没在市场之中。
那些站在历史洪流当中没有被迫激流勇退的, 往往是那些为了适应市场, 迎合受众需求, 做出改变和牺牲的。
这一次苏苏的毕业设计题目，就是《设计感与大众接受度之间的平衡》。简单来说, 就是需要苏苏设计出兼具设计感同时又能被普罗大众接受的服装。
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