几个女工欢天喜地地走了。
样品过关,之后还会生产出更多件,玲珑和小江带着几个管理层开了个小会。
玲珑也不能把公司和厂里的事都给干了,就是小江,她也不乐意一直被这些小事拖着。
随着公司旗下产业逐步增多,他们都得脱离出来。
以后他们只管大方向,下头的小事,都得有人负责。
服装厂本来就有销售科。
但之前厂里效益惨淡,可见销售科的能力也就那样。
本来就没几个人,被钟江收购后再一砍,现在只有两个人。
一个干部,一个干活的。
玲珑也不管他们两具体怎么分工的,只下达了任务。
让他们去供销社,百货大楼那些推销他们厂生产出来的牛仔裤。
为了让这两人干活有动力,她也设计了阶梯提成奖励。
总之就是卖出去的货越多,提成收入越高。
这两人在原来的服装厂里的时候,销售业绩好了,也有奖金,但顶天了也没多少,还老得一个部门的人一起分。
这干活多的,对于干活少的,或者一点都不干的,还要分去自己的奖金,心里肯定不平衡。
这阶梯提成一出来,销售科这两人都来了精神。
主管干部直接问出了口。
“只要我们达到标准,就能按这上头写得拿提成?”
“没错,达到哪个阶段,就拿哪个阶段的提成。”
“小王,走。”销售科主管拿上外套就走。
看着两人急匆匆出门,玲珑嘴角弯起。
“嫂子,就他们两,行吗?”小江提出疑惑。
“小江,多看看资本论,你就明白了,只要有足够的利益,人也能迸发出无限潜力的。”
除了国内市场,玲珑也不会忘了她想收购服装厂的本来目的。
这边都开始生产了,她就给杜强打了个电话。
杜强那边一直等着消息呢。
知道她这边牛仔裤开始生产了,立马和媳妇开始活动,私下联系那些往返老大哥国家的倒爷们。
玲珑知道把东西直接卖到老大哥那边才是最赚的。
但那样风险太高,不走正规途径,其实就是变相走私。
她还是想稳一点赚钱,直接把货交给杜强夫妻两散给那些大爷,虽然挣得少,但却是一个稳定长久的收益。
服装厂终于开始生产,玲珑稍微操心了几天,看一切步入正轨,人就又变得清闲起来。
这一闲,她便开始规划公司的方方面面。
招人这事又提升了议程。
不管是她,还是小江,都是半道出家的管理者,到目前为止,公司都还没一个能完全撑得起来的人。
罗姐忠心有余,但也只能管管人事这块,其他方面不擅长。
她想要一个综合能力强的管理者。
这样的话,也就只有两条路了。
要么她招来有能力的年轻人,当管培干部培养。
要么,就去现成的企业里挖人。
能当管培干部的年轻人,她当然是想学历越高越好,最低也得高中毕业吧。
她也知道这年头,大学生还是香饽饽,但也还是打杂又充当她秘书的姑娘联系报纸,登了招聘广告。
老百姓如今获取信息的主要方式,不是听广播,就是看报纸。
报纸上她招聘的要求不低,写了本科生,大专生,分别什么待遇。
要是高中生,中专生的话,看能力决定。
报纸受众面很广,她只希望这则广告,能帮她吸引几个人才过来。
至于从现成的企业里挖人,她想了又想,还是暂且放弃了。
要在国企里干到管理者的人,有几个又愿意跳出来给私企干呢。
而且有能力的,她也不一定合得来管得住。
他们公司现在规模还不大,索性就先从培养自己的人才开始吧。
玲珑这里规划着公司的各种事情,小江忽然找到她说要谈一谈。
“怎么了?”玲珑疑惑。
“嫂子,以前你在单位里上班,我操心着公司的事,挂个经理的名头也就罢了,现在你过来了,大部分事也都是你出的力,我觉得吧,这经理的名头,应该让你挂着。”
虽然这几年赚了不少钱,但小江一点都没飘。
他心里清楚着呢,这个公司有玲珑没玲珑差别有多大。
就说最近遇到的几件事吧,他反思一下,反正自己是想不到办法这么轻松解决的。
本来玲珑就是拥有公司股份最多的人,公司主心骨也是她,把经理让给她做,他觉得实至名归。
第364章 供不应求
“小江,嫂子没想抢你经理的名头。”
玲珑赶紧反思是不是最近自己插手事情太多了,让小江的经理显得被架空。
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