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第52章(2 / 2)

完善的人才培养计划,表现突出的员工可以晋升管理岗,近期公司准备上市了,中层以上的管理岗是有机会获得股权的。”

俞航觉得公司的老板很奇怪,本来是他来找老板谈钱,老板却跟他谈未来。

他以前当老板的时候可不这样。

俞航面无表情看着他,十分给面子地安静听他说。

两人谈话十分钟,一人讲五分钟,很公平。

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