第52章（2 / 2）

完善的人才培养计划，表现突出的员工可以晋升管理岗，近期公司准备上市了，中层以上的管理岗是有机会获得股权的。”

俞航觉得公司的老板很奇怪，本来是他来找老板谈钱，老板却跟他谈未来。

他以前当老板的时候可不这样。

俞航面无表情看着他，十分给面子地安静听他说。

两人谈话十分钟，一人讲五分钟，很公平。