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第280章(1 / 2)

李鸣航的事提醒了他,他已经很长一段时间没有和公司员工们交流,不清楚他们的想法了。

据说一个人的需求分物质需求和精神需求,像他们这种职场的,就是工资福利需求和未来目标需求。

不知道目标没问题,就怕有目标却无法实现,长此以往,员工就会消极怠工。任焰见过很多失败的企业,都是老板一口一个伟大蓝图,底下员工却拖拖拉拉毫无为之努力的欲望,最终像蚂蚁拖大象一样拖着整个公司身陷泥潭,再也爬不出来。

公司想要发展,是需要整个公司一同前进的,简单来说,就是需要给员工晋升途径。

“你去通知农家乐员工,就说有一个和我直接面谈的员工总结,让他们简单总结自己现在的工作和未来想做的工作,包括薪资之类。”

“从下周开始,两周内要结束面谈,让他们每人给一个时间,大概在半个小时和一个小时之间,然后你把他们的时间安排一下给我。”

“好。”

任焰让郑青璇离开后又把相同的话对胡伯说了一遍,两边同时进行。

猪场这边人少,基本方针是从猪场开始,由猪场到农家乐,再由基层员工到管理职位。

因为五一后游客数量激增,农家乐那边真招了不少新人,任焰跟他们就只罩过几个面,而老员工这边,不像去年这么多会议聚餐,也疏于沟通,是该找个时间好好聊聊。

或许是任焰平时真挺“亲和”的,真正实现了和员工宛若“一家人”,听闻要面谈,还有人譬如李池森小于之类当着任焰的面问:

“老板,什么是面谈啊?”

任焰言简意赅:“跟我说你一年内或者两三年内想做到什么职位,达到多少的工资。”

员工:悟了。

李池森:“我提了真的能实现么?”

任焰:“你都不提,我怎么知道你想干嘛。”

“有道理!”男生用力握拳:

“新的人生从提出目标开始。”

任焰看着他一副大彻大悟的样子忍不住牙酸,心说这些年轻人怎么都这么中二,不过行吧,至少活力满满。

时间表很快就排好了,两边工作时间任焰一清二楚,果然面谈的时间也在他预料当中。

首先是猪场。

猪场现在出于一个尴尬的状态,相较于农家乐,猪场产生的经济效益的确不高。但猪场一方面大多是老人,另一方面工作繁重加上环境的相对封闭,枯燥,员工的身体和精神状态都受到极高的压力,所以任焰给猪场员工的工资还是比农家乐那边高,以免他们产生嫉妒心理。

敞亮明净的办公室里,任焰和李池森面对面坐着。

任焰翻阅着他提交上来的工作小结,抬头看向对面:

“你对未来有什么打算么?”

李池森眨眨眼:“我想当猪场厂长。”

好清纯不做作的目标和表达方式。

“胡伯和三叔两位的确年纪大了,他们也都跟我提过再干两年到工厂和农家乐都稳定下来后就不干了,不过怎么想厂长也应该是阿德叔当,你的年纪和阅历,目前只能当主管。”

“主管之后就是厂长了吧?”

工厂和农家乐现在是基层员工-组长-主管-厂长(经理)这样的分类,李池森目前是组长,主要负责二号猪舍所有猪的日常起居还有吃喝拉撒。

胡杨是一号猪舍组长,阿德叔是主管,三叔主管技术,但待遇和厂长胡伯一样。

两位老的离开后,论资排辈也该到阿德叔了。

任焰没有直接回答,只是道:“几率很大,靠你自己争取。”

“我就算不是厂长也是跟三叔一样的技术长,反正待遇也不会差,老板,你加油,千万不要倒闭或者关掉猪场,我就打算在这里干一辈子了。”

任焰抚了抚心口,沉沉点头:“好。”

“好嘞,老板,那我先走了,新生的一批小猪仔还要我照看呢,对了老板,我新改良的一种出料装备你也帮我盯着点啊,对点给临产期母猪喂吃的,效果特别好呢。”

“知道了。”

……

李池森离开后是胡杨,胡杨比李池森还得来早,属于干了五六年的老员工了,不过他做事认真谨慎,在活跃度和稀奇古怪的点子上的确比不过李池森。

“老板。”胡杨迟疑许久,最终还是道:

“我不想在猪场工作了,我想转去农家乐那里。”

任焰微怔。

“猪场的工作太压抑了,我经常好久都不能出工厂,也见不到外人。工作繁重我不在乎,但是家里过年的时候给我介绍了一个女生,我们也是考虑到,如果将来组建家庭还有孩子的话,我老是不在家这样不好。”

“而且我听小于聊他的工作,他几乎天天都要联系客人,还要外出接送,忙是忙了点,但自由度很高,而且很有趣……”

任焰看着他脸上愈发愧疚的表情,开口道:

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